主計處調查:大學生求職 飯碗難找..(讓我們協助快速找到)

行政院主計處指出，由於近年大學生快速增加，在大學人力供給持續增加下，使得2011年具大學學歷者的失業率高達5.79％，而介於20到24歲青春年華的社會新鮮人，整體失業率竟高達12.71％，直逼整體失業率4.39％的3倍。 　　主計處2011年失業調查顯示，台灣去年的失業率已由前兩年的5.85％、5.21％降至4.39％，其中各學歷的失業率也同步降低，雖然各年齡層失業率降低，但大學學歷者的失業率仍居高不下。主計處第四局副局長陳憫表示，2008至2010年每年自大學畢業的人數依序是28.9萬人、29萬人、29.2萬人，在高學歷人力供給大幅成長下，一方面使大學以上學歷者占就業人口比重在2011年升至27.5％，但也使得這一學歷的失業率升至各學歷最高。

　　陳憫解釋，通常年輕人處於就業磨合期，失業率較高，而現在多數年輕人都念完大學再去就業，因此對照到各學歷時便會呈現大學失業率較高，因此這不能直接解讀為高學歷難以就業。且具研究所學歷者的失業率只有2.97％，不僅遠低於平均失業率4.39％，也比專科、高中、高職及中學學歷者的失業率為低，他認為這顯示:

多讀些書、具備專長者在就業市場上依然具有競爭優勢。


　　大學畢業生失業率偏高，但企業同時大嘆人才難找。104人力銀行認為，年輕族群就業存在「四不對」現象，包括產學、公司類型、期待薪資及價值認知都對不上，因此去年應屆畢業生中，只有33％的比例在畢業後3個月內找到工作。

　　人力銀行指出，企業主進用高學歷員工評比中，高學歷員工平均只有48分，而企業主普遍認為高學歷的年輕人有「眼高手低」，「學歷無法反應專業」以及「工作經驗不足」3大致命傷，是失業率偏高的主因。

本文由「104人力銀行」授權轉載